- Passend zu Ihrer Lebensplanung wählen Sie Ihre Arbeitszeit und Ihren Arbeitsumfang von 4 – 20 Stunden frei aus: vormittags, nachmittags und auch gerne in den Ferien.
- Damit Sie Ihre Qualifikationen ausleben können, entscheiden Sie selbst, welche Fächer und Klassenstufen Sie unterrichten wollen.
- Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch die interne Weiterbildung zur Förderkraft für rechenschwache und/oder lese-rechtschreibschwache Schüler und Schülerinnen, Intervisionen und Supervisionen.
- Zur Abrundung Ihrer für die Kinder und Jugendlichen wertvollen Tätigkeit erhalten Sie ein angemessenes Honorar von EUR 20.- bis EUR 33.- für 60 Minuten.
- Ihre für die Kinder und Jugendlichen wertvolle Qualifikation haben Sie durch mehrjährige Praxiserfahrung im pädagogisch-psychologischen Bereich erworben. Alternativ verfügen Sie über vergleichbare Kenntnisse.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen für die unterschiedlichen Befindlichkeiten der Kinder und Jugendlichen aus.
- Sie sind Motivator und Vertrauensperson zugleich und lassen Ihre Begeisterung für das Lernen auf die Kinder und Jugendlichen überspringen.
- Ihre fachlichen und menschlichen Kompetenzen nutzen Sie, um bei den Kindern und Jugendlichen mit dem von Ihnen ausgewählten Unterrichtsmaterial die Freude für das entsprechende Fach zu wecken.
- wenn Sie Ihre Kompetenzen dafür einsetzen, Ihren Unterricht bestmöglich vorzubereiten und sich bei Bedarf mit den schulischen Lehrkräften sowie Eltern abzustimmen.
- wenn Sie Interesse an lese-rechtschreibschwachen und rechenschwachen Kindern und Jugenldichen haben.
- Ihr Organisationstalent beweisen Sie, indem Sie Ihre Einzelförderungen bzw. Gruppenförderungen vollkommen selbstständig planen und umsetzen.
- Sie bleiben auch dann ruhig und reagieren angemessen, wenn sich die Anforderungen z.B. durch staatliche Vorgaben ändern. Hierzu gehört die Durchführung von Online-Unterricht oder die Neu-Zusammenstellung der Lerngruppen nach veränderten Kriterien.
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- eine gültige Arbeitserlaubnis (für Bürger aus Nicht-EU-Ländern)
- der Nachweis einer gültigen Masernschutzimpfung (geb. nach 1970)
